Analisis Beban Kerja Kejaksaan Negeri Pontianak
Penempatan SDM sesuai dengan Kompetensi pada saat perekrutan ASN
Memutasi/merolling SDM untuk mengoptimalkan kinerja pegawai dalam rangka meningkatkan kemampuan SDM
Meningkatkan wawasan pengetahuan SDM dengan mengikutsertakan ASN mengikuti Pendidikan dan Pelatihan baik dilingkungan Kejaksaan RI maupun di luar / Institusi Pemerintah Lainnya
Mengusulkan Promosi Jabatan
Setiap Bidang membuat Standar Operasional Prosedur (SOP), melakukan evaluasi SOP dan Mengupdate SOP apabila diperlukan berdasarkan regulasi peraturan perundang-undangan yang berlaku